Comité Social et Économique du 24 Juillet 2025
Ordre du jour :
- Approbation du PV de la réunion ordinaire du CSE de juin.
- Actualités et perspectives BDD : échanges entre les élus et M. Mikael Le Gall.
- Information et consultation sur le projet d’évolution des Directions Régionales en BDD.
- Information sur les ajustements des objectifs 2025 en BDD.
- Recueil d’avis sur la fermeture de l’agence de Saint-André-les-Vergers.
- Recueil d’avis sur la situation économique et financière de l’entreprise 2024.
- Information sur la dénonciation d’un usage relatif à la rémunération des comptes de dépôt.
- Compte-rendu de la réunion de la Commission TRAM du 28 mai 2025.
- Information, consultation et avis sur le bilan HSCT 2024.
- Information, consultation et avis sur le PAPRIPACT 2025.
- Information sur l’intéressement et les abondements versés en 2025.
- Information trimestrielle sur la situation des effectifs au 30/06/2025.
- Points divers.
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L'EDITO DU SNE-CGC :
Ce CSE estival s'est tenu en présence de Mikael Le Gall qui est venu nous faire part de son analyse quant aux actualités marquantes de ces derniers mois. A retenir que la CEGEE suit la tendance de l'ensemble des acteurs du marché en réduisant la taille de son réseau d'agences. L’intelligence artificielle a été évoquée et sera un atout organisationnel pour les salariés de la Caisse et permettra d’augmenter la qualité de service au client dans un environnement concurrentiel très fort. Dans la continuité des réorganisations, un projet de redécoupage des départements lorrains a été présenté à vos élus. Pour les plus anciens d'entre vous qui ont connu la Caisse d'Epargne de Lorraine (CEL) ce nouveau découpage va paraitre familier avec la création des directions "Nord Lorraine" et "Sud Lorraine ». Enfin, dès la présentation des objectifs de PV, le SNE-CGC avait annoncé qu’il serait très vigilant sur l’évolution du taux d’atteinte de la PV. Après plusieurs alertes de vos élus SNE-CGC, la Direction accepte enfin d’améliorer le dispositif existant.