Suite aux dernières élections municipales, le SNE-CGC tient à faire un rappel à tout salarié(e) de la CEGEE ayant obtenu un mandat local.
Tout mandat électif doit être déclaré :
- auprès du déontologue, pour prévenir les éventuels conflits d’intérêts
- auprès de la DRH, pour organiser les modalités de temps de travail (absences, crédits d’heures)
Les salariés titulaires d’un mandat local peuvent bénéficier :
- d’autorisations d’absence
- d’un crédit d’heures
Ces dispositifs leur permettent d’exercer leurs fonctions électives dans de bonnes conditions. Leur niveau dépend du type de mandat (municipal, départemental ou régional).
Élu local salarié : absence et crédits d'heures
Les salariés concernés sont invités à se rapprocher du département Paie et Pilotage Social pour obtenir des informations personnalisées et mettre en place les dispositifs adaptés.