Cette année encore, l’accord d'intéressement négocié et signé par vos représentants SNE-CGC permet de dégager une enveloppe substantielle.
Vous bénéficierez de cette prime en mai.
Bon à savoir...
En début de cette année, lors de la Négociation Annuelle Obligatoire, la Direction et les Organisations Syndicales Représentatives de la CEGEE avaient acté leur volonté d’ouvrir la souscription de Parts Sociales dans le PEE(1), avec un abondement de l’employeur.
En effet, ce dispositif pouvait s'inscrire dans la volonté de la CEGEE de développer et d’encourager le sociétariat salarié.
A l'issue de plusieurs séances, l'ultime proposition de la Direction était :
- 60 € (3 parts sociales) investis par le salarié,
- abondement de 180 € (9 parts sociales) par l'employeur .
Soit un rendement de 300 % !
Certains délégués syndicaux auraient préféré plus de largesse de l'employeur mais devant leur ultime proposition, vos élus SNE-CGC ont préféré tenir que courir et ont accepté de signer cet accord.
Nous sommes désolés que certaines Organisations Syndicales n'aient eu la même approche et se soient octroyées le droit de vous faire perdre cette opportunité supplémentaire de placement.
Comment optimiser votre intéressement ?
Le bénéficiaire de la prime individuelle d'intéressement pourra opter pour :
- un règlement partiel ou total de sa prime : les sommes perçues seront alors imposables au titre de l'impôt sur le revenu,
- un versement partiel ou total sur le(s) plan(s) d'épargne salariale en vigueur dans l'entreprise : dans ce cas, le versement doit être demandé dans un délai maximal de 15 jours à compter de la date à laquelle il a été informé du montant lui revenant; les sommes ainsi affectées au(x) plan(s) sont exonérées d'impôt sur le revenu, dans la limite d'un montant égal à 75% du plafond annuel moyen de la Sécurité Sociale (soit 30.852€ pour l'année 2022).
Sans réponse, l'intéressement sera intégralement versé sur le PEE (support sécuritaire)
Le tableau ci-dessous vous permet d'avoir une vue synthétique sur les différentes options de placements de votre intéressement :
Dans certaines circonstances exceptionnelles, la loi vous autorise à récupérer tout ou partie de votre épargne salariale et retraite. Vous conservez alors le bénéfice de l’ensemble des exonérations fiscales et sociales acquises jusque-là.
