Du 14 mai au 02 juin 2024, vous pourrez choisir comment placer votre prime de 13ème mois via un lien disponible sur l'intranet de la CEGEE.
L'accord "Compte Epargne Temps" qu'a signé le SNE-CGC et qui est actuellement en vigueur en CEGEE, vous offre la possibilité de placer 50% ou 100% de votre 13ème mois dans votre Compte Epargne Temps (CET) avec des avantages non négligeables(*).
A préciser que si vous avez déjà opté pour la mensualisation de votre 13ème mois, vous ne pourrez pas placer celui-ci dans votre CET (ni 50% ni 100%).
Si vous n'êtes pas "mensualisé", les possibilités qui s’offrent à vous sont les suivantes :
1. Vous souhaitez percevoir votre 13ème mois en juin (50%) et en décembre (50%) : Dans ce cas, vous n’avez rien à faire.
2. Vous choisissez de placer 50 % de votre 13ème mois dans votre CET : dans ce cas, vous ne percevrez pas de 13ème mois en juin et vous percevrez les 50% restants avec la paie de décembre.
3. Vous choisissez de placer 100 % de votre 13ème mois dans votre CET : dans ce cas, vous ne percevrez pas votre 13ème mois sous forme de prime, ni en juin, ni en décembre.
Le placement dans le CET sera visible dans les compteurs de "MyLinkRH" au cours de la dernière semaine de décembre, une fois que le placement aura été effectué par le Département "Paie et Pilotage Social"