LES CANDIDATS SOUTENUS PAR LE SNE-CGC
NOS ENGAGEMENTS POUR L'AVENIR
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Revaloriser la prise en charge de la chambre particulière et des RDV chez le psychologue.
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Continuer à capitaliser sur une communication de qualité pour vous informer régulièrement sur vos droits (webinaires…).
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Militer dans toutes les Entreprises du Groupe adhérentes à BPCE Mutuelle, pour une meilleure prise en charge de la part employeur.
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Soutenir les jeunes embauchés du Groupe en instituant une année de couverture gratuite.
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Accompagner les futurs retraités qui restent adhérents auprès de BPCE Mutuelle en leur offrant trois mois de couverture.
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Poursuivre l’enrichissement des prestations de prévention des services «Santéclair» et «Ima s@nté» (bilans de santé, nutrition, gestion du stress, proches aidants...).
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Faciliter l’adhésion des employés de toutes les entreprises affiliées, notamment les Banques Populaires.
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Diversifier les garanties surcomplémentaires de la Sérénité OR en complétant la gamme et en l’adaptant aux besoins de chacun.