Pourquoi se syndiquer au SNE-CGC quand on est salarié de la CEGEE ?
👉 Un choix utile si vous voulez adhérer à une organisation engagée et constructive, un syndicat qui sait conjuguer les intérêts des salariés avec les impératifs économiques nécessaires à la pérennité de l’entreprise.
Nos métiers sont en constante évolution, avec des exigences professionnelles de plus en plus contraignantes (expertise, conformité…). Donc se syndiquer n’est pas qu’un acte militant, c’est aussi une démarche pragmatique pour que mes représentants SNEC-GC m’assistent dans la défense de mes droits, me conseillent pour mes projets de carrière et me permettent de mieux comprendre le fonctionnement de la CEGEE.
1️⃣ Défendre vos droits… et les faire respecter
Le droit du travail est complexe et change régulièrement. En tant que salarié, il est difficile de tout maîtriser seul.
Le SNE-CGC joue un rôle clé pour :
- Vous informer sur les accords existants et le droit du travail (contrat, salaire, temps de travail, congés, etc.…),
- Vous accompagner face à des situations difficiles ou compliquée à gérer seul.
- Porter la voix des salariés auprès de l’employeur tout en étant crédible et efficace.
Se syndiquer au SNE-CGC, c’est choisir la PREMIERE organisation syndicale de la Branche Caisse D’Epargne et la PREMIERE organisation syndicale de la CEGEE. Le SNE-CGC défend vos intérêts et vous permet de ne plus vous sentir isolé.
2️⃣ Peser collectivement dans les décisions de la CEGEE
- Défendre mes intérêts des salariés,
- Défendre mon pouvoir d’achat,
- Améliorer mes conditions de travail.
Le dialogue social fonctionne efficacement lorsque l’entreprise à face à elle des interlocuteurs formés, crédibles et organisés.
3️⃣ Être accompagné au quotidien
Le SNE-CGC n’est pas un syndicat qui se veut légitime ou nécessaire en cas de conflit social. C’est un syndicat qui se doit de vous devoir:
- Des conseils et une assistance personnalisée,
- Un soutien dans vos démarches au sein de la CEGEE,
- Une aide à nos adhérents en cas de situation difficile.
👉 Vous souhaitez bénéficier d’une expérience collective et de l’apport de personnes formées pour vous aider.
4️⃣ Une protection juridique en plus de votre adhésion
Concrètement la protection juridique c’est quoi :
- Un accès à des juristes ou des avocats spécialisés en droit du travail,
- Un accompagnement en cas de litige avec l’employeur et pas que,
- Une prise en charge financière partielle ou totale pour vos frais de procédure (selon les situations).
Cette protection juridique est précieuse : elle vous permet de faire valoir vos droits en minimisant vos craintes financières, là où beaucoup renoncent faute de moyens. Se syndiquer au SNE-CGC, un investissement utile plus qu’un sacrifice financier.
Le SNE CGC, c’est parler "Vrai" et agir "Juste"