Comité Social et Économique des 28 & 29 Janvier 2026
Ordre du jour :
- Approbation du PV de la réunion ordinaire du CSE du mois d’octobre, novembre et décembre 2025
- Compte-rendu de la réunion de la Commission TRAM du 25 novembre 2025
- Compte rendu de la commission Aide au Logement du 08 janvier 2026
- Compte-rendu de la commission SSCT du 4 décembre 2025
- Actualités et perspectives CEGEE : échanges entre les élus et le Président, M. Bruno DELETRÉ
- Recueil d’avis sur les projets de fermeture d'agences
- Information sur les critères de la PV 2026 pour la BDR
- Information trimestrielle sur la situation des effectifs au 31/12/2025
- Présentation de l’accord de Branche en faveur de l’emploi et de l’égalité des chances des personnes en situation de handicap
- Liste des activités de la DSC confiées à i-Datech
- Information du projet de fusion de deux SLE : Pays de Colmar et Sud Alsace
- Information sur la prise des congés d’été 2026 (CP, RTT/jours de repos forfaits jours)
- Information, consultation et avis sur l’ordre de départs en congés d’été pour l’année 2026
- Information sur les régimes temps de travail par emploi
- Information sur les dispositions relatives à la gestion des absences pour les réservistes
- Désignation d’un expert pour assister le CSE dans le cadre de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise
- Désignation d’un expert pour assister le CSE dans le cadre de la consultation sur la politique sociale, conditions de travail et d’emploi
- Approbation de la modification de la liste des Représentants de Proximité
- Points divers
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L'EDITO DU SNE-CGC :
Ce CSE de janvier est le dernier qui se tient en présence du Président Deletré et dans un contexte où sa fin de gouvernance ne s'achèvera pas sans la renégociation d'accords importants (NAO, CET, Intéressement). Le SNE-CGC est pleinement conscient des interrogations légitimes que cela suscite parmi les salariés.
Comme les années passées nous serons présents à vos côtés, attentifs à défendre vos intérêts et responsables, pour porter la voix de toutes et tous. S’adapter aux transformations du secteur bancaire est un enjeu légitime, mais cela ne peut se faire au détriment du dialogue social et des accords existants. Nous invitons donc la Direction à être à la hauteur des enjeux humains et ne pas se contenter de ses attentes économiques. Préserver les acquis, ne consiste pas à refuser les évolutions, mais les accompagner avec responsabilité. Ensemble, avec lucidité et engagement, nous veillerons à ce que l’avenir se construise sans jamais oublier ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien.
Vos élus SNE-CGC vous réitèrent leurs vœux pour cette nouvelle année.