LE BUDGET DU CSE
Le Comité Social et Économique dispose de deux budgets bien distincts
Le budget des activités sociales et culturelles
Il est destiné à améliorer la qualité de vie et le bien être au travail, au profit des salariés de la CEGEE,
Le budget de fonctionnement
Il permet à vos élus de mener leurs missions en toute indépendance, à savoir : les frais de déplacements, les frais de formation, les frais de communication, les frais de recours à des experts ou expertises, etc...
Ces budgets sont alimentés, pour l’essentiel, par des subventions versées par la CEGEE, calculées en fonction de la masse salariale.
Le budget des ASC (Activités Sociales et Culturelles)
Les Activités Sociales et Culturelles sont des activités non obligatoires légalement, exercées au bénéfice du personnel de l’entreprise, en vue d’améliorer les conditions d’emploi, de travail et de vie.
Elles sont exonérées de taxes et cotisations sous réserve de respect d’un certain nombre de réglementations strictes.En CEGEE.
Le CSE a opté pour la mise en oeuvre des activités suivantes
- des subventions : subvention activité (vous êtes acteur d’uneactivité), subvention abonnement (vous êtes spectateur), subvention séjour enfant.
- des chèques cadeaux : chèques cultures, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux de Noël.
- la billetterie : vous pouvez acheter des billets de concert, de musée, de parcs d’attraction, etc...(des tarifs préférentiels et avec une subvention du CSE)
- les vacances : avec les chèques vacances, des voyages, des Week-End,
- des événements festifs : permettant aux salariés de profiter d’activités familiales et amicales comme les sorties Noël, les parcs d’attraction, etc...
- des partenariats : des propositions promotionnelles de nos partenaires.
LE RÔLE DU TRÉSORIER
En CEGEE, le Trésorier, en sus de son mandat d’élu au CSE, se voit confier les activités suivantes
La gestion des budgets du CSE :
Gardien des comptes du comité, il est chargé d’administrer avec transparence les finances de l’instance.
Pour chaque exercice :
Il soumet le budget prévisionnel et le bilan à la validation des élus du CSE.
Le bilan est composé d’un bilan comptable, mais également d’un rapport de gestion qui détaille l’usage des prestations pour et par les salariés de la CEGEE.
La coordination des Activités Sociales et Culturelles :
Identifier des activités à proposer aux salariés, les organiser et les mettre en oeuvre, en étroite collaboration avec le bureau du CSE et la Commission Activités Sociales et Culturelles. Et bien sûr communiquer sur ces prestations.